年間セミナースケジュール一覧

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11月
12月
2011年
1月
2月
3月
 
特別開催
 
改善による
「人づくり」
(特別開催)
 
業務の危機管理
(特別開催)
                   
 
仕事の
改善
 
事務の5S
改善
 
仕事の
ムダ取り
改善
26
 
仕事の
見える化
入門
23
 
仕事の
見える化
実践
 
仕事の
整理・整頓術
 
 
事務の5S
改善
24
 
仕事の整理
・整頓術
25
   
2/3(金)
仕事の
見える化
入門
3/9(金)
仕事の
見える化
実践
22
 
仕事の
改善
   
 
営業の見える化
30
                 
 
ものづくり
 
製造現場
の5S改善
   
 
工場
まるごと
見える化
31
   
 
製造現場の5S改善
32
 
製造工程の
整流化改善
31
 
製品企画と
開発の改革
34
 
かんばん生産
の体得
33
   
 
経営・組織
 
組織風土
づくり
 
部下を
戦力化する
技術
27
 
組織を
戦力化する
経営術
28
 
経営管理の
見える化
29
 
 
ISMSの
概要
35
 
 
組織風土
づくり
28
       
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年間セミナースケジュール詳細

年2回、前後期に同内容のセミナーを行います。 *前期(4月〜9月) 後期(10月〜3月)

■ 経営・組織 関連セミナー(SO-1)

セミナー名 ゲームで風土をつくるリーダー力を理解!
組織風土づくりセミナー
実施日 2011年4月22日(金)
*次回の開催は2011年11月25日(金)
ご案内
チーム内の意識改革や行動変革のために、リーダーとして必要な力、行動のポイントをゲームで体感し組織風土づくりを理解していただきます。
【ねらい】
リーダーが変われば組織が変わる!組織の方向性を示すのはリーダーです。リーダーが組織風土をつくると言っても過言ではありません。チーム内の信頼関係を築き、組織のチーム力を強化し、チーム全員の知恵の共有をはかり、目標を達成できるような組織風土づくりのために、リーダーとして必要な力、取るべき行動があります。
本セミナーでは、ゲームを通じて、組織風土づくりのために必要なリーダーの役割と行動を理解していただきます。

【特色】
組織風土をつくる上でのステップや考え方の講義だけでなく、メンバーの意識や行動を変えるためにリーダーとして必要な力や取るべき行動のポイントをゲームで体感していただきます。

【受講後への期待】
リーダー・管理者として組織風土をつくるための行動を見直し、新たに取り組めるようになります。 
時 間 10:00 〜 16:30
料 金 ¥3,500(税込)
会 場 nabi金山 1F 会議室
名古屋市中川区尾頭橋4丁目13−7
(JR 尾頭橋駅 徒歩3分)
講 師 コンサルソーシング(株) 講師陣 カリキュラム
時間 内容
10:00〜







<昼休み>
(各自)





〜16:30
■組織の問題点
■個の集団と組織
■組織風土づくりのステップ
■チーム内の信頼関係づくり
■リーダー・管理者の役割と見るべきもの
■風土づくりゲーム
■組織を高め導くリーダー像
■うまくいっているリーダーの特性


■組織風土づくりのために
 ・リーダーとして示すもの
 ・リーダーとしてきく(聴く・聞く)もの
 ・リーダーとして気づくもの
■演習:リーダーとして示すもの・きくもの
■まとめ
定 員 20名(1社2名まで)
パンフレット 終了しました
お申し込み
(注)
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*セミナーパンフを印刷後、
 FAXでお申込いただいても結構です。
(注)E-mailまたはFAXにて申込書受領後、5営業日以内にE-mailにて受付完了のお知らせをいたします。
   E-mailのご記入のない場合につきましては、受講票の送付をもって申込み受領確認とさせていただきます。
   受講票はセミナー開催日の2週間前までに送付いたします。1週間を経過しても到着しない場合は、
   下記あてにご連絡ください。

   お問い合わせ先:コンサルソーシング株式会社 TEL.(052)324-2375
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