人づくり

  1. 人的ネットワーク・人脈のつくり方

    人的ネットワーク・人脈のつくり方のポイント

    自分を変えて高めるためのネットワークづくり人は自分と同じ考え方や価値観を持っている同質の人とつながりを持とうとします。しかし、同質な人のネットワークからは、自分の知らない世界のことを教えてはくれません。自分の殻を破り、新しい世界に踏み出すようなきっかけを得ることはできません。

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  2. ファシリテーションイメージ

    ファシリテーションとは~必要な知識・スキルと手法を使いこなすコツ

    ファシリテーション手法の場づくり・対話力・合意形成力とは ファシリテーションは、会議やプロジェクトで合意形成や相互理解を高めて、チームとしての自律的な問題解決を促し、業務課題を解決することで組織の業務遂行力を高めることをめざします。

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  3. コーチングスキルのイメージ

    コーチングとは~必要なスキルとやり方のポイント~ルールとスタイルの決め方

    ビジネスにコーチングを取り入れるためのコーチングスキルとやり方コーチングとは、相手の能力や可能性を最大限に引き出し、行動を促し、結果をつくり出すことを支援するコミュニケーションスキルです。めまぐるしく変わっていくビジネス環境において、答えを自らつくり出す人材が求められています。

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  4. リーダーシップを発揮した場のイメージ

    リーダーシップとは~リーダーに必要な能力とスキルの高め方

    聞く力、示す力、気づく力の3つの能力を鍛えてリーダーシップ力を高めるリーダーシップとは、組織が向かうべき道を描き見せること、一人ひとりの能力を引き出し活かすこと、高い組織能力をつくり出すこと、よい組織風土をつくることです。

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  5. キャリア形成

    スキルアップを効率よく効果的に高めるコツと意識すべきポイント

    スキルアップ(技能向上)のための効果的な仕事の仕方とコツとは漫然と経験を重ねてもスキルは高まりません。スキルアップのためには、経験の積み重ね方に意識すべき仕事の仕方とコツがあります。スキル(技能)を効率よく、効果的に高めるための「コツ」と「意識すべきポイント」を紹介します。

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  6. キャリア形成

    改正派遣法の教育訓練とは~進め方と導入のポイント、事例・費用

    改正派遣法のキャリア形成のための教育訓練の4つのポイント1.労働者派遣法の改正のポイント2.改正派遣法の求める派遣社員の教育訓練とは3.派遣社員の教育訓練に対する各派遣会社の取り組み4.派遣社員の教育訓練の導入ステップとポイント ・集合研修のメリット・デメリットと準備事項・費用 ...

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  7. キャリア形成

    社員のキャリア形成支援制度とは~構築の進め方とマニュアル・事例

    キャリア形成支援制度の3つのキャリア形成方法1.キャリア形成のためのキャリアコンサルティング2.キャリア形成を念頭においた配属先の紹介及び調整3.キャリア形成に資する教育訓練これら3つの方法でのキャリア支援を行うための制度(仕組み)とはどのようなものか?構築のポイントは?について解説...

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