タスク管理

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   2.262016

   チームの仕事を見える化！異常の見える化で業務目的・目標を達成する取り組み方法とツール

   かんばん方式のチームタスク管理でチーム力を高める見える化仕事の見える化は、何のため、誰のために行っているか考えてみましょう。上司や管理者のための見える化ではありません。

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   • 松井 順一
   • タスク管理, 見える化
2. 

   1.272016

   チームタスク管理で負荷の平準化による残業を減らす取り組み事例

   かんばん方式のタスク管理の運用事例～職場はどうなる？チームタスク管理が導入された職場（チーム）おいて、仕事の計画や管理がどのように変わるのか、チーム力は高まるのか、一週間の軌跡を追いながらチーム力を高めるための方法をイメージしながら学びます。

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   • 松井 順一
   • タスク管理