職場の仕事革新残業をしないための仕事の2Sと見える化

昨今の労働力人口の減少、人材不足対策として、多様な人材を活用するための働き方改革が叫ばれるなか、様々な就業環境の整備と労務管理制度の構築が進められています。しかしながら、職場では、要求の多種多様化やメール主体による仕事スタイルが、仕事の属人化を加速させ、特定の人への負荷集中によって残業の常態化や、仕事の個人完結化(個人管理化)などによりチーム生産性の低下が問題となっています。

そこで、本セミナーでは、多様な就業環境においても、一人ひとりの負担を軽減し、残業をさせず、生産性を高めるために、「価値のある仕事」と「やめる仕事」を見極めるために、仕事の２Ｓと見える化改善について、事例とともに具体的、実践的な取り組み方法を学びます。

セミナーカリキュラム

1. 働き方を取り巻く環境と問題点
2. なぜ、残業が多く生産性が高まらないのか
3. 仕事の2S（整理・整頓）改善で価値のない仕事やめよう
4. 仕事の見える化改善でロス仕事を徹底的になくそう

セミナー詳細

詳細及びお申し込みは、下記より主催団体までお願いいたします。

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