行動の適切性を管理するための管理指標設定シートです。

経営や管理では、管理指標を使って管理をします。結果指標で示された目標は、その達成の程度を、人が自由に操作できるものではありません。
自分たちを取り巻く環境の中で、最大限の努力を積み上げた結果として得られます。
一方、管理指標で示された目標は、人の意識と行動によって、達成の程度を操作する事ができます。
人の意識や行動によって左右されるのが管理指標ですから、人の意識や行動の適正性を評価し管理することに適しています。
管理指標設定シートは、行動の適切性を評価するための管理指標を設定するためのツールです。

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