働き方改革

  1. 5S活動の記事

    仕事の5S:平準化改善とは~仕事のムリ・ムラをなくす整頓改善の取り組み方法・ツール・事例

    長時間残業の元凶のムリ・ムラを取り除く仕事の整頓改善の進め方とポイント長時間残業の原因は、仕事量の多さだけではありません。仕事の中に潜むムリ・ムラも原因です。働き方改革に向けて残業時間を減らすためには仕事の偏りと滞りを無くしてムリ・ムラのない平準化をします。

  2. 5S活動の記事

    仕事の5Sとは~残業を減らす仕事の整理改善の取り組み方

    ムダを取り除く仕事の整理改善の進め方とポイント仕事の5Sは、整理整頓の対象をモノや情報ではなく、仕事そのものを整理整頓の対象とする取り組みです。仕事の整理は、価値のない、または価値の低い仕事をやめる改善です。

  3. 働き方改革

    「業務の見える化」による「働き方改革」のアイディアと取り組み方法

    「働き方改革」のアイディアは見える化にある~属人化をなくしチーム力アップ働き方関連法案が成立し、長時間労働を是正するため、残業時間の規制は「原則月45時間、年360時間」(繁忙期:年720時間、月100時間未満)と定められ、違反した企業には罰則が科せられます。

  4. 業務効率のまとめイメージ

    業務改善のアイディア【まとめ】仕事を高品質で効率的に進める10の方法と役立つコツ

    早い・確実・ミスなし・効率的な働き方のコツと実践方法【10選】仕事のできる人が取り入れている意識・コツ・実践方法を詳しくご紹介した記事【10選】をまとめました。仕事の基盤、仕事の流れ、仕事の質の向上というテーマに分けてご紹介しています。

  5. Google Keepの事例

    業務改善のアイディア|シングルタスクで高効率&高品質の仕事を進める方法とコツ

    仕事は集中できるシングルタスク!高品質な仕事を実現する効率策複数の仕事を抱えている中、1つの仕事に集中することで仕事の品質と効率を高めることができます。

  6. 仕事を断る勇気

    業務改善のアイディア|不要不急の仕事を断り効率的に仕事をする方法とコツ

    ムリな仕事を、正しく断り、正しく代理を立てるための方策いつでも、何でも引き受けて仕事を抱え込んでしまうと、最終的に過負荷となり仕事をこなせなくなることがあります。仕事の棚卸しして、不要不急の仕事は断り、価値が高く重要度・優先度高い仕事に時間を投入するようにしましょう。

  7. 仕事の分岐

    業務改善のアイディア|顧客・依頼者視点で仕事の優先順位を設定する方法とコツ

    効率仕事が進む!顧客の緊急度と重要度を基準にする優先度設定仕事の順番は、顧客の緊急度(期日)と重要度を基準にします。仕事上の作業の順番は、その仕事の中で発生する依頼者判断の分岐点の優先度が基準です。適切な優先順位で仕事を進め、常に見直しや調整を図ることで効率的な仕事が実現します。

  8. 仕事の手順とステップ

    業務改善のアイディア|作業手順を目的達成の道具化する方法とコツ

    手順は目的に沿う仕事の実践の中で作成し磨いていくのが効率的仕事には、適切な手順が必要です。手順という道具を、常に目的に照らしながら練磨して、より良い仕事の完了につなげましょう。適切な手順を作るには、現状の手順に疑問を持つ、気付きが必要です。

  9. 自分流の仕事の進め方

    業務改善のアイディア|守破離と視野拡大で1段高い仕事力を手に入れる方法とコツ

    守破離のアプローチと視野拡大で新しい視点・発想力を導きす方法とコツ仕事では、これまで培ってきた知識と経験を活かして成果を出しますが、それでは行き詰まってしまうこともあります。自分の殻を破り、新しい視点・アイディアで仕事に向かうことで、行き詰まりを打破できます。

  10. 仕事の評価

    業務改善のアイディア|期待を超える価値提供のための目的認識・直感力・イメージングを高める方法とのコツ

    期待に応える効率的な仕事で期待を超える価値を見つけ出す依頼者からの信頼という評価を勝ち取るには、まず、期待に応える必要があります。依頼者の目的に沿い、求められる価値を提供しなければなりません。

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