ミス防止

  1. 仕事のミス防止ミスの特性

    事務ミス・作業ミスの傾向と対策~ケアレスミス発生率を下げ流出させないしかけと改善事例

    仕事のミスをなくすための対策の重要性と見える化改善の進め方ミスするのは人間です。ヒューマンエラーやポカミスだからと、人に対策を求めるのではなく、環境やしくみ、方法の改善によって、人のミスの発生率を下げ、流出を止める取り組みが重要です。

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  2. ミスする人の傾向のイメージ

    人の行動特性タイプ別ヒューマンエラー・ミスの傾向と対策の方法・事例

    事務ミス・作業ミスの多い人の7つの傾向的特徴と対策の方法・事例ヒューマンエラー・ミスの多い人は、行動特性タイプ別の傾向があります。万人に共通の対策はありません。そこにいる人たちに合った対策を考える、まさに臨床改善をしていくことがヒューマンエラー・ミスの発生率を下げ、流出防止につながります。

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  3. 仕事のミス防止変更箇所カラーマーク

    思い込みミスの起きやすい変更・変化時の管理力を高める化改善

    変化に気づかない思い込みミスをなくす見える化改善変化に気がついていない人は、変化や変更前のやり方で仕事をします。仕事の環境や手順が変わることがあるという前提で仕事をしていない人は、慣れた仕事に注意を払わず、いつもと同じ思い込み、決めつけて変化に気がつかず、思い込みミスをしてしまいます。

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  4. 仕事のミス防止重緊マップ

    ヒューマンエラー・ミスの見える化で被害の拡大防止方法と事例

    仕事の中に潜むミスを気づかせる見える化改善ヒューマンエラー・ミスの検出力を高めるためには、仕事の中に潜むミスを気づかせる見える化のしかけづくりが不可欠です。ミスの検出力を高めるミーティングや見える化の改善策を紹介します。

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  5. 仕事のミス防止プロセスマップ

    ヒューマンエラー・ミスをなくすための仕事の計画・段取り改善

    やり方が明確でなく個人任せのために発生するミス・エラーをなくす見える化改善正しい仕事のやり方がわからないということは、自分がミスをしているかどうかもわかりません。正しい仕事の定義がミスを定義することです。何がミスであるかわかれば、ミスを認識することができ、ミスを防ぐことができます。

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  6. 仕事のミス防止煩雑な環境

    ヒューマンエラー・ミスの起きにくい仕事環境をつくる改善方法と事例

    煩雑な環境で混乱して発生するミスをなくす見える化改善煩雑な環境は、いろいろな事を見えにくくしたり、わかりにくくしたりします。ヒューマンエラー・ミスの起きやすい煩雑な環境を無くして、正常、異常、完了、途中などがひと目でわかり、ミスの起きない安心できる仕事環境づくりをめざしましょう。

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  7. 仕事のミス防止ニコニコカレンダー

    ヒューマンエラー・ミスをなくすための気持ちと集中力を高める改善事例

    沈んだ気持ち、逸る気持ち、助け合わない風土からのミス・エラーを防ぐ見える化改善ヒューンエラー・ミスの発生は、気持ちや集中力に左右されるものです。気持ちを見える化して助け合う風土づくりを行い、集中力を高めてミス防止をしましょう。

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